1989年,日本推行男女雇用机会金等法。
这一年(nián )进公司的(de )社会新鲜(xiān )人被称为(wéi )「雇均法(fǎ )」第一代(dài )。
背负着国(guó )家的期待(dài )与社会舆(yú )论、在男(nán )性社会中(zhōng )受到不明(míng )理对待却(què )力争上游(yóu )。渐渐地,女(nǚ )性受到重(chóng )视,也慢慢(màn )的被交付(fù )重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。
时代演变,国家开始提倡生育,减少少(shǎo )子化以及(jí )让女性担(dān )任管理阶(jiē )层等新政(zhèng )策。
职场性(xìng )骚扰、对(duì )于没有小(xiǎo )孩的女性(xìng )、孕妇的(de )偏见等问(wèn )题时而不(bú )时浮出。
在(zài )充满了火(huǒ )药味、四(sì )面楚歌的(de )职场奋斗(dòu )、苦恼、恋爱───。
这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同样是你我将会遇到的事。视频本站于2026-03-20 07:03:16收藏于/影片特辑。观看内地vip票房,反派角色合作好看特效故事中心展开制作。特别提醒如果您对影片有自己的看法请留言弹幕评论。